Área de atuação

Direito Trabalhista

Passivo trabalhista quase nunca nasce de má-fé. Nasce de uma jornada anotada errado, de uma função sem enquadramento, de uma rescisão feita às pressas. Tudo isso se corrige antes da audiência.

Quando nos procuram

Se alguma destas frases descreve a sua situação, é aqui.

01Chegou reclamação trabalhista e existe prazo para contestar
02Vai demitir e quer fazer a rescisão sem deixar verba em aberto
03A convenção coletiva mudou e o setor de pessoal não sabe como aplicar
04Quer revisar contratos, jornada e cargos antes que virem processo
05A empresa vai ser vendida e o comprador pediu levantamento do passivo
06Chegou notificação do Ministério do Trabalho ou do sindicato

O que fazemos

A parte que cabe ao advogado, resolvida por nós.

Defesa em reclamação trabalhista: Contestação, audiência, prova testemunhal e recurso ao Tribunal Regional.
Rescisões: Cálculo das verbas, acordo do art. 484-A da CLT e conferência do que a empresa realmente deve.
Contratos e jornada: Contrato de trabalho, banco de horas, teletrabalho e enquadramento correto de função.
Auditoria preventiva: Levantamento do passivo antes de uma venda, de um financiamento ou de uma fiscalização.

Duas profissionais lado a lado analisando a tela de um notebook

Leve no primeiro contato

Contratos de trabalho e as fichas de registro
Folhas de ponto, holerites e os termos de rescisão já feitos
A convenção ou o acordo coletivo da categoria

Nada disso é obrigatório para conversar. Só encurta o caminho.

Primeiro passo

Conte o seu caso para quem atua nessa área todos os dias.

A conversa inicial serve para entender a situação e dizer, com franqueza, se há o que fazer e qual o caminho. Atendimento presencial em Campo Belo e por vídeo em todo o país.

Falar pelo WhatsApp contato@alvarengaeribeiro.com.br

Esta página é informativa e descreve a atuação do escritório nesta área. Cada situação depende dos documentos e do contexto, e nada aqui representa promessa de resultado.